COACHNING

Miniwerner AB erbjuder coachning enligt ICF krav och metoder*.

Vår målgrupp är individer på både medarbetarnivå och chefsnivå som arbetar inom offentlig sektor eller inom privata företag. Du har kanske en utmanade roll som ställer höga krav på dig och din utveckling? Du kanske känner att du inte riktigt hinner med och att du vill nå din fulla potential utan att tumma på att ha en hållbar arbetssituation? Då är kanske coachning någonting för dig.  

Vad är då coachning?

En coach ger inte råd utan hjälper klienten att hitta sina egna svar och lösningar. Coaching lyfter klientens styrkor och stärker hens förmåga att skapa förändring.  Klienten har ansvaret för resultatet och att genomföra de aktiviteter som leder mot uppsatta mål. Coachen ansvarar för processen under samtalen och hjälper klienten att sätta mål och hitta strategier.

Vad är syftet med coachning?

Syftet är att du ska nå dina mål, skapa resultat och förverkliga dina drömmar och dina visioner. Syftet är också att du ska bli medveten om ditt eget tänkande, ditt beteende och dina värderingar och att du i förlängningen tar ett ökat ansvar för din situation.

En av mina styrkor som coach är att jag har lätt att fånga upp fragment och delar i den information som delges och utifrån det kan jag ställa frågor som får dig att tänka till.

Jag ställer frågorna, du hittar lösningen för jag är övertygad om att den finns inom dig.

* ICF har 8 kärnkompetenser samt etiska riktlinjer som tillsammans utgör kärnan i de färdigheter en professionellt utbildad coach ska besitta och demonstrera och som utgör grunden i ICF:s certifieringsprocess